在上海治疗哮喘最好的医院是哪家

时间: 2015-10-20 10:08:23 来源: 求医网

　　在上海治疗哮喘最好的医院是哪家?哮喘是由多种细胞和细胞组分参与的气道慢性炎症性疾病，患者会出现广泛而多变的可逆性气流受限，导致反复发作的喘息、气促、胸闷和咳嗽等症状，多在夜间或清晨发作、加剧，多数患者可自行缓解或经治疗缓解。现在的哮喘治疗技术都已经很成熟，只要选对方医院、选择专家加上规范化治疗，哮喘是可以控制和达到临床治愈的。

　　在上海治疗哮喘最好的医院要有符合以下标准：

　　1、哮喘医院加强质控组织建设：

　　以护理质量管理为重点，健全护理质控体系，制定了护理质量检查与考核标准，建立护理部主任、病区护士长二级管理体系和护士长“五查”制度，使护士长能系统、有条理进行病房护理管理;明确护理质控员职责、工作要求，注重发挥科室质控作用。加大督导检查力度，护理部不定期深入科室检查、督导、考评，每月组织全院护士长对各科护理工作进行全面检查，科室每月自查，促进护理质量提高。

　　2、哮喘医院员工认真的工作态度：

　　及时向上级或同事准确地报告工作或传递患者信息。对前厅服务工作要有全面正确的认识。责任心强。具有一定的主动灵活性，对患者的需求反映敏捷。有服从性，爱护医院财产，关心医院利益。遇事冷静，不冲动，始终保持理智;

　　3、哮喘医院注重护理安全管理：

　　健全护理差错报告和管理制度，主动报告护理不良事件;科室每月、全院每季组织护理差错讨论分析，针对问题提出改进措施，从源头和环节上防范差错事故发生。健全重点环节管理制度、应急预案与处理程序，建立危重病人护理流程，让年轻护士在薄弱环节操作上有章可循，防范差错事件发生。改变排班模式，实行弹性排班，按床位比标准配足科室临床一线护士数量，增加薄弱时间段、高峰时间段护士人数，使各科室人员排班紧凑，最大限度利用人力资源，确保临床一线的各项护理工作顺利完成。提高护理人员绩效分配系数和调高夜班值班费标准，调动护士工作积极性、主动性，全身心投入到工作中，优质服务病人。

来源资料：《临床肺科杂志》 2009年第2期

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